PARCE QUE L’EXEMPLARITÉ N’EST PAS LA MEILLEURE DES SOLUTIONS… C’EST LA SEULE.

Formaliser la quête de sens de l’entreprise…

En anglais on appelle ça « le why »… Notion théorisée par Simon Sinek depuis 2009, largement répandue depuis au sein des écosystèmes innovation au travers le monde, les grands groupes français s’en emparent progressivement depuis 2018 sous la désignation « Entreprise à Mission ».

Mais cela reste compliqué de réussir à circonscrire et verbaliser son « why » de façon authentique, sincère et juste…

Et surtout de réussir à embarquer le plus en grand nombre avec convictions!

Faire ressortir l’ADN de l’entreprise…

Détecter, aller chercher, mettre en forme, le beau, le vrai de votre exécution entrepreneuriale, de votre projet d’entreprise, en révélant toutes les parties prenantes de votre écosystème : le(s) patron(s), les clients, les talents…

Transmettre…

A la fin, ce qui compte, c’est ce que vous aurez réussi à transmettre au marché et à vos équipes.